reconsutruction of Annexcorp

人員最適化(雇用調整・再就職支援)

コンサルティング実績、上場企業における実務経験が、明瞭な導入を支援します

アネックスの人員最適化コンセプト

原則1:関係者の幸せを最大限考える

原則2:法令遵守

人員最適化に特別な技はありません。会社と従業員、労使双方のメリット・デメリットを考慮すると、法令に基づいた準備、対応が必要と考えます。
しかし、原理原則ほど進捗仮定で相互に理解しなければすすみません。
そこを多くの経験をしたコンサルタントが納得できるプロセスですすめます。

特徴2:関係者の役割と責任を明確にする(社内・社外)

特徴3:誠意を形・制度として実行する