職場活性化


職場の活性化を考えたい
コミュニケーションをもっと活発にしたい
 

人材開発


人材部門を立ち上げたい
選任がおけないが、社員教育をもっとしてあげたい
恥ずかしながらまだまだの社員が多いのでなんとかしたい
 

採用支援


新卒の採用を効果的に行いたい
会社説明会、HPの作り込みが、広告代理店とうまく進まない
担当の社員のスキルが不足して、面接指導が社員に行えない
 

人事制度・評価制度


評価制度が実態にあわなくなってきた
人件費を効果的、効率的に従業員に配分したい
福利厚生とは言うが、何をしたらよいかわからない